Harmony is looking for teachers who want more - not only to teach, but also to develop, influence and motivate.
Harmony is not only about creating conditions for students, but also about developing every teacher who teaches them. For us, a teacher who feels professional will give children a quality education.
Мы не даём скрипты и не контролируем каждый шаг. Мы доверяем педагогу выстраивать урок так, как он видит лучшим для своего класса.
Профессиональное развитие — не бонус и не «сам разбирайся». Это встроено в рабочий год: бюджет, время и наставники у каждого.
Harmony создаётся командой. Педагоги участвуют в решениях, предлагают инициативы и видят их реализацию — без бюрократии.
Оборудованные учительские, психолог для команды, корпоративные ивенты, скидка 30% на обучение детей сотрудников. Мы думаем о человеке, а не только о педагоге.
"We want every Harmony teacher to say in 10 years: it was the best place in my career."
Мы инвестируем в команду так же, как в детей. Потому что отличные условия работы создают отличных педагогов.
От 500 000 ₸ в месяц в зависимости от грейда и опыта
Трудовой договор, ЕНПФ, все социальные гарантии
Медицинская страховка с первого рабочего дня
30% на обучение детей сотрудника
Субсидированная корпоративная столовая
Корпоративный транспорт по основным маршрутам Астаны
Для педагогов основного состава
Harmony тратит на развитие каждого педагога в среднем 400 000 ₸ в год. Потому что лучшие учителя — лучшие ученики.
Инклюзивная адаптация, наставник из опытных педагогов, знакомство с IB-философией
Индивидуальный план развития (IPD), 12 внутренних воркшопов, доступ к библиотеке Cambridge
Оплачиваемые конференции и курсы, включая международные (Cambridge, IBO)
Программа Middle Leadership, путь от педагога до куратора, замдиректора, академического лидера
Ежегодный 3-дневный ретрит команды в начале года
Неделя признания: подарки, мероприятия, письма от учеников
6 полных дней профессионального развития в году
Торжественная церемония награждения лучших педагогов года
Мы в поиске людей, которые разделяют наши ценности и хотят строить лучшее образование в Казахстане.
Ищем опытного педагога математики для работы по программам Cambridge IGCSE и AS/A Level. Классы 7–11. Опыт от 3 лет, знание английского B2+, приветствуется опыт работы с международными программами.
Высшее педагогическое, опыт 3+ лет, английский B2+, знание Cambridge — плюс
Зарплата от 600 000 ₸, ДМС, развитие
Native или near-native speaker для ведения уроков английского в классах 1–11. Опыт работы с детьми, сертификат CELTA/DELTA приветствуется.
Уровень C1+, опыт преподавания детям, педагогическое образование или CELTA
Зарплата от 550 000 ₸, ДМС, поддержка с релокацией для экспатов
Опытный воспитатель для работы с детьми 5–6 лет по программе IB PYP Early Years. Работа в новом кампусе Highvill с сентября 2026.
Дошкольное/начальное педагогическое, английский B1+, опыт с детьми 5–7 лет
Зарплата от 500 000 ₸, ДМС, работа в новом здании 10 446 м²
Классный руководитель для ведения класса по программе IB PYP. Работа в новом здании 10 446 м² в Highvill. Старт с сентября 2026.
Педагогическое высшее, опыт в начальной школе, английский B2
Зарплата от 550 000 ₸, ДМС, программы IB-обучения
Академический лидер, ответственный за реализацию программы IB PYP. Работа с командой педагогов 1–5 классов, отчётность перед IBO.
Опыт в IB-школе, желательно IB workshop certificate, лидерские качества
Зарплата от 700 000 ₸, ДМС, международное обучение IBO
Первое лицо для семей, которые выбирают Harmony. Консультации, туры, работа с CRM. Важны эмпатия, внимание к деталям, знание казахского и русского.
Опыт в продажах или клиентском сервисе, казахский + русский, английский B1+
Зарплата от 500 000 ₸ + бонусы, ДМС, развивающая среда
Мы всегда рады познакомиться с сильными педагогами. Если вы разделяете ценности Harmony и хотите быть частью команды — расскажите о себе. Мы рассмотрим каждое письмо.
✉ hr@harmony.edu.kzОтправьте резюме и короткое сопроводительное письмо — кто вы, что преподаёте и почему Harmony.